Télétravail à l’Institut de l’Engagement : l’expérimentation

Posté le 14 Septembre 2020 par Rita Leonhardmair.

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Nous l’attendions avec quelques appréhensions : c’est la rentrée ! 

Une rentrée un peu spéciale cette année, marquée par la dégradation de la situation épidémique liée au Covid-19. Les recommandations officielles appellent donc toujours à privilégier le télétravail pour limiter les déplacements et contacts. 

Afin de permettre à l’Institut de continuer à travailler efficacement et à l’équipe de bénéficier de bonnes conditions de travail, une nouvelle organisation a été mise en place durant le mois de septembre à titre d’expérimentation. 

Cette nouvelle organisation qui allie journées de télétravail, journées en présentiel et rotation de la présence des différents pôles au bureau devrait permettre à l’Institut de sauvegarder la cohésion d’équipe tout en menant à bien sa mission d’accompagnement des lauréats.

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