du 2 au 4 juillet 2024 à Autrans
Les ateliers
17h30 – 19h00
Jeu de rôle – Parlement européen
Cécile Torrent, Chargée de Partenariats et Communication & Camille Fournier-Réal, Cheffe de projet Partenariats et Engagement des entreprises à l’Institut de l’Engagement
Ce jeu de rôle vous invite à prendre place au Parlement européen, en tant que député-e, afin de débattre, négocier et trouver des compromis sur une thématique précise, pour ensuite voter sur une proposition de loi qui va améliorer la vie des citoyens dans toute l’Union européenne.
Découvrez comment fonctionne la démocratie européenne de manière immersive et interactive, en collaborant, en améliorant votre sens de la diplomatie et votre prise de parole en public !
Parlons ensemble de santé mentale
Aurélie Claiche et Delphine Duval-Spiteri, Chargées d’accompagnement à l’Institut de l’Engagement
Atelier participatif pour redéfinir et repenser les questions autour de la santé mentale. Réfléchir à nos représentations et aux solutions possibles.
En quête de mémoire : hommage aux ingénieurs du Débarquement
Fabrice Pinot & Nicolas Serikoff de chez Dassault Systèmes
Dix ans après leur enquête captivante, des ingénieurs passionnés rendent hommage aux ingénieurs du passé qui ont rendu possible le Débarquement du 6 juin 1944. Par un travail minutieux de recherche d’informations oubliées et de reconstitutions 3D exactes, au boulon près, ils ont pu retracer le patrimoine technique disparu qui a permis le succès de cette opération cruciale. Une course contre la montre semée d’embûches afin de préserver la mémoire collective et mettre en lumière l’héritage inestimable de ces hommes dont le génie a contribué à changer le cours de l’histoire.
Aventure de l’intention – Des super pouvoirs pour tous et toutes !
Charlotte Lerat & Diane Vioujard de la Fondation Neuvoies
Envie d’écrire l’histoire d’un nouveau type d’école ? Une école sous forme d’un parcours de 7 à 17 ans pour doter chaque jeune de supers pouvoirs pour lui apprendre à naviguer dans la vie et surfer sur les difficultés (ex savoir à qui faire confiance, savoir qu’on est légitime.. .)
Cet atelier est pour vous !
En 3 étapes, aidez-nous à construire ce parcours idéal
Hacker la visibilité :
1. Comment se faire connaitre ?
2. Créer une communauté. Qu’est ce qui vous donne envie ? Comment vous impliquez ?
3. Quelle identité pour créer une cohérence de 7 à 17 ans (session de design thinking)
Un signe graphique ? Une musique ? Une charte ? Autre ?
La relation des femmes à l’Entreprenariat
Céline Houé, Responsable régionale de la finance durable à la BNP Paribas
La contribution de l’entrepreneuriat féminin au développement économique, social et sociétal ne fait plus de doute. Cependant, les femmes restent encore moins nombreuses à entreprendre que les hommes.
S’adressant aux hommes comme aux femmes, cette intervention permettra d’envisager les défis de l’entrepreneuriat au féminin et de réfléchir aux leviers pour faire changer les choses.
Arbre de vie
Honorine Dusserre, Chargée de mentorat à l’Institut de l’Engagement
Atelier qui vise à découvrir ses ressources et ses compétences, et donc mieux se connaître.
Comment booster sa recherche d’alternance de 90% ?
Mansour Ndao, Cofondateur et CEO de Mentor Goal
Cet atelier permet de poser les bases pour définir la stratégie de recherche d’alternance adaptée à votre profil et découvrir des techniques audacieuses pour sortir du lot.
Stratégie de communication : les clés pour piloter sa visibilité
Charline Vierne, Cheffe d’entreprise de Reflex2com
Découvrez les fondamentaux de la stratégie de communication pour votre future activité. Nous aborderons ensemble comment optimiser votre visibilité et atteindre vos objectifs.
Le Département de l’Isère, acteur engagé du développement culturel
Magali Lougour, Directrice adjointe culture au Département de l’Isère
L’atelier vous proposera de repérer collectivement les différents types d’acteurs et de ressources dans le champ culturel sur un territoire. Puis, à travers l’exemple de la politique culturelle mise en place par le Département de l’Isère, c’est la « fabrique » et l’étendue des modes d’action qui seront abordés. Un focus sera fait sur les propositions et soutiens existants à destination des jeunes en particulier.
Intervenir ou laisser faire : urgences humanitaires
Benoit Chabaud, Maître de conférence à l’Université Grenoble Alpe et Volontaire chez Médecins sans frontières
Jesus Campuzano Serrano, Enseignant chez Bioforce et Volontaire chez Médecins sans frontières
Objectifs et limites de l’engagement à l’international – L’exemple des ONG médicales.
10h45 – 12h15
Observatoire de la Transition Juste 2024 : faire la transition énergétique avec tous
Céleste Allard & Toufik Boudiaf, Chargé-es de mission ESG à la BNP Paribas
Présentation de l’Observatoire de la Transition Juste 2024 : une enquête grand public menée dans 11 pays auprès de 10 000 individus, ainsi qu’une étude entreprises menée dans 6 pays auprès de 400 cadres-dirigeants de PME de 3 secteurs (énergie, agriculture, construction). Conçue en partenariat avec Terra Nova- think tank, CSR Europe, Università Bocconi et Ipsos.
La relation des femmes à l’Entreprenariat
Céline Houé, Responsable régionale de la finance durable à la BNP Paribas
La contribution de l’entrepreneuriat féminin au développement économique, social et sociétal ne fait plus de doute. Cependant, les femmes restent encore moins nombreuses à entreprendre que les hommes.
S’adressant aux hommes comme aux femmes, cette intervention permettra d’envisager les défis de l’entrepreneuriat au féminin et de réfléchir aux leviers pour faire changer les choses.
Aventure de l’intention – Des super pouvoirs pour tous et toutes !
Charlotte Lerat & Diane Vioujard de la Fondation Neuvoies
Envie d’écrire l’histoire d’un nouveau type d’école ? Une école sous forme d’un parcours de 7 à 17 ans pour doter chaque jeune de supers pouvoirs pour lui apprendre à naviguer dans la vie et surfer sur les difficultés (ex savoir à qui faire confiance, savoir qu’on est légitime.. .)
Cet atelier est pour vous !
En 3 étapes, aidez-nous à construire ce parcours idéal
Hacker la visibilité :
1. Comment se faire connaitre ?
2. Créer une communauté. Qu’est ce qui vous donne envie ? Comment vous impliquez ?
3. Quelle identité pour créer une cohérence de 7 à 17 ans (session de design thinking)
Un signe graphique ? Une musique ? Une charte ? Autre ?
Comment faire avancer les diversités et l’inclusion au sein des entreprises ?
Rosemine Abdallah, ancienne lauréate, Consultante chez Colombus Consulting
Aya Dahlab, Consultante chez Colombus Consulting
Challengeons ensemble les politiques femmes-hommes, handicap et diversités des entreprises. Et réfléchissons à de nouvelles actions à mettre en place.
Sport, résilience et engagement : témoignage d’une ambassadrice de l’inclusion
Faiza Reny, Project Manager and Governance chez Dassault Systèmes
Maman, championne d’escrime-fauteuil, vice-présidente du comité handisport d’Île-de-France engagée en faveur de l’inclusion, et spécialiste conformité opérations IT au sein de Dassault Systèmes, le parcours de Faiza Reny est extra-ordinaire et inspirant. Son histoire est un hymne à la résilience, au dépassement de soi, et à la force du collectif, démontrant que, peu importe les obstacles, il est toujours possible de dépasser ses limites et d’agir pour l’intérêt général.
Etudes de cas : nos astuces pour sécuriser et pérenniser votre communication
Charline Vierne, Cheffe d’entreprise de Reflex2com
À la découverte de témoignages et bonnes pratiques pour identifier les risques et faire de votre communication un investissement et non une charge.
Nous proposons de discuter du rôle de l’entreprise pour valoriser l’action des clubs sportifs sur les territoires, et mettre en valeur les sportifs de haut niveau trop peu connus du grand public, tout en accompagnant la construction de leur double projet.
Pitcher son projet
Sophie Abonnec, Adèle Berthuin & Thomas Lapeyre, Conseillères et conseiller en insertion professionnelle à la Mission locale
Savoir se présenter aisément en réseautant tout en évitant le discours commercial ou de recherche d’emploi ? Cet atelier permet de structurer et de rédiger sa présentation professionnelle orale en 30 secondes ou 1 minute avec pour objectifs de convaincre son interlocuteur et de donner envie d’en savoir plus.
Une lettre, un mail pour décrocher des entretiens !
Audrey Piola, Pauline Ramie & Margaux Viallet, Conseillères en insertion professionnelle à la Mission locale
Votre lettre de motivation ou le mail d’accroche c’est le passage obligé pour accéder à l’étape de l’entretien en vous démarquant des autres candidats. Elle doit comme son nom l’indique, démontrer votre intérêt pour le poste à pourvoir et donner envie au recruteur de vous rencontrer. Cet atelier vous apprendra donc les codes essentiels pour rédiger une lettre ou un mail afin de décrocher des entretiens.
Témoignage de parcours professionnel dans la culture
Julien Barray Lebrat, Chargé d’accompagnement chez Cap Berriat
Témoignage d’un parcours dans le secteur culturel, du bénévolat qui devient un métier.
Pourquoi l’Europe néglige le secours aux migrants-naufragés en Méditerranée ?
Pierre Micheletti, Enseingnant à l’Université, membre de la CNCDH et ancien Président de Médecins du monde et action contre la faim
Cet atelier sera un débat à partir d’une présentation qui décrit les enjeux politiques, juridiques et opérationnels du secours aux migrants-naufragés en Méditerranée.
La construction des stéréotypes de genre dans l’enfance : comprendre pour agir
Noémie Ott, Responsable d’antenne chez Ronalpia
Les stéréotypes de genre s’expriment parfois si tôt dans l’enfance qu’ils peuvent paraître naturels et inévitables. Qu’en est-il factuellement ? En se basant sur la biologie, la sociologie et la socio-psychologie, nous questionnerons les différences biologiques et la construction des stéréotypes dans l’enfance.
15h30 – 17h00
Le musée, acteur de la transition écologique
Misty Monteville et Faustine Rolin, Chargées de mission RSO au Musée d’Orsay et de l’Orangerie
Face aux crises environnementales, les musées peuvent-ils, doivent-ils s’engager ? Cet atelier participatif a pour but d’engager une réflexion collective sur l’impact et le positionnement des musées, et plus généralement du monde culturel, dans la transition écologique. Les discussions qui émergeront seront l’occasion d’échanger sur l’importance placée sur ce positionnement (ou non) par les visiteurs, notamment le public jeune (18-25 ans), et sur la manière de communiquer sur ces engagements.
Observatoire de la Transition Juste 2024 : Faire la transition énergétique avec tous
Céleste Allard et Toufik Boudiaf, Chargé-es de mission ESG à la BNP Paribas
Présentation de l’Observatoire de la Transition Juste 2024 : Une enquête grand public menée dans 11 pays auprès de 10 000 individus, ainsi qu’une étude entreprises menée dans 6 pays auprès de 400 cadres-dirigeants de PME de 3 secteurs (énergie, agriculture, construction). Conçue en partenariat avec Terra Nova- think tank, CSR Europe, Università Bocconi et Ipsos.
Adopter les codes : un sésame pour l’intégration en entreprise ou un obstacle au repérage de talents ?
Myriam El Ouarrari, M&A senior legal counsel chez Dassault Systèmes
Si la différence peut être synonyme de richesse, savoir s’adapter à son environnement est nécessaire pour une réussite partagée. Chacun a ses codes, le futur collaborateur tout comme l’entreprise. Jusqu’où faut-il aller dans l’adoption des codes sans se perdre ?
Et si votre expérience de jeune pouvait faire la différence pour la génération future ?
Charlotte Lerat & Diane Vioujard de la Fondation Neuvoies
Si vous voulez plus que tout la réussite des jeunes et que vous souhaitez voir grandir un mouvement qui embarque tous les acteurs de la jeunesse, pour construire une société dans laquelle la jeunesse est un épanouissement autour de valeurs de bienveillance, d’écoute et de contribution de chacun au bien commun : Alors, venez découvrir et participer à l’Aventure de L’INTENTION. Pour L’INTENTION, c’est vous qui comptez. Venez partager votre expérience lors de cet atelier.
L’IA et moi : quelle utilisation dans le quotidien d’une linguiste en traitement automatique des langues ?
Candice Dupont, Dassault Systèmes
Qu’est-ce que l’IA ? Comment fonctionne-t-elle ? Pourquoi connait-elle un développement si rapide ces dernières années ? Quels sont des exemples d’application ? Qu’est-ce que le traitement automatique des langues ? Comment une spécialiste dans ce domaine utilise-t-elle l’IA dans son quotidien professionnel ? Quelles en sont les limites ? Autant de questions que cet atelier participatif abordera sous un format d’échange et de partage d’expériences.
Gérer ses priorités pour plus d’éfficacité
Isabelle Claret, Consultante chez Cohésion RH
Dans cet atelier, vous allez apprendre à identifier vos priorités et distinguer l’urgent de l’important. Nous verrons comment faire des choix et arbitrer pour pouvoir fixer vos limites et gérer vos ressources.
Jeu de rôle – Parlement européen – Annulé et remplacé par l’atelier de Colombus
Cécile Torrent, Chargée de Partenariats et Communication & Camille Fournier-Réal, Cheffe de projet Partenariats et Engagement des entreprises à l’Institut de l’Engagement
L’atelier est annulé et remplacé par l’atelier de Colombus ci-dessous. Veuillez vous référer au point infos.
Nouvel atelier : Comment faire avancer les diversités et l’inclusion au sein des entreprises ?
Rosemine Abdallah, ancienne lauréate, Consultante chez Colombus Consulting
Aya Dahlab, Consultante chez Colombus Consulting
Challengeons ensemble les politiques femmes-hommes, handicap et diversités des entreprises. Et réfléchissons à de nouvelles actions à mettre en place.
Une lettre, un mail pour décrocher des entretiens !
Audrey Piola, Pauline Ramie & Margaux Viallet, Conseillères en insertion professionnelle à la Mission locale
Votre lettre de motivation ou le mail d’accroche c’est le passage obligé pour accéder à l’étape de l’entretien en vous démarquant des autres candidats. Elle doit comme son nom l’indique, démontrer votre intérêt pour le poste à pourvoir et donner envie au recruteur de vous rencontrer. Cet atelier vous apprendra donc les codes essentiels pour rédiger une lettre ou un mail afin de décrocher des entretiens.
Entreprendre pour répondre à un besoin social ou environnemental : par où commencer ?
Noémie Ott, Responsable d’antenne chez Ronalpia
Vous avez une idée pour répondre à un besoin social ou environnemental auquel vous êtes sensible et vous voulez vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Mais par où commencer ? Cet atelier vous permettra d’y voir plus clair sur les étapes de la création d’entreprise et sur la bonne posture à adopter.
Parlons santé mentale ensemble
Aurélie Claiche & Delphine Duval-Spiteri, Chargées d’accompagnement à l’Institut de l’Engagement
Atelier participatif pour redéfinir et repenser les questions autour de la santé mentale. Réfléchir à nos représentations et aux solutions possibles.
Pitcher son projet
Sophie Abonnec, Adèle Berthuin & Thomas Lapeyre, Conseillières et conseiller en insertion professionnelle à la Mission locale
Savoir se présenter aisément en réseautant tout en évitant le discours commercial ou de recherche d’emploi ? Cet atelier permet de structurer et de rédiger sa présentation professionnelle orale en 30 secondes ou 1 minute avec pour objectifs de convaincre son interlocuteur et de donner envie d’en savoir plus.
Parcours de migrant.e.s
Géraldine Cattant, Chargée d’accompagnement & Honorine Dusserre, Chargée de mentorat, à l’Institut de l’Engagement
Venez participer au jeu Parcours de migrants : à la façon d’un jeu de l’oie, interactif, vous jouerez le rôle d’une personne qui quitte son pays pour s’installer en France. Ce jeu, conçu par la Cimade, a un double objectif : sensibiliser aux difficultés et obstacles rencontrés par les personnes migrantes lors de leur entrée sur le territoire français et casser certains préjugés relatifs à leurs situations et leurs droits.
09h00 – 10h30
Le musée, acteur de la transition écologique
Misty Monteville & Faustine Rolin, Chargées de mission RSO au Musée d’Orsay et de l’Orangerie
Face aux crises environnementales, les musées peuvent-ils, doivent-ils s’engager ? Cet atelier participatif a pour but d’engager une réflexion collective sur l’impact et le positionnement des musées, et plus généralement du monde culturel, dans la transition écologique. Les discussions qui émergeront seront l’occasion d’échanger sur l’importance placée sur ce positionnement (ou non) par les visiteurs, notamment le public jeune (18-25 ans), et sur la manière de communiquer sur ces engagements.
L’intégration des enjeux climatiques au sein des processus d’investissement
Lindee Wong, Responsable climat et biodiversité & Albane Le Gallo, analyste ESG, chez Tikehau Capital
L’atelier portera sur l’intégration des enjeux climatiques au sein des processus d’investissement de Tikehau Capital. Tikehau est un gestionnaire d’actif alternatif gérant plus de 40 milliards d’euros à travers des actifs immobiliers, la dette privée, le private équity et les marchés financiers.
Adopter les codes : un sésame pour l’intégration en entreprise ou un obstacle au repérage de talents ?
Myriam El Ouarrari, M&A senior legal counsel chez Dassault Systèmes
Si la différence peut être synonyme de richesse, savoir s’adapter à son environnement est nécessaire pour une réussite partagée. Chacun a ses codes, le futur collaborateur tout comme l’entreprise. Jusqu’où faut-il aller dans l’adoption des codes sans se perdre ?
Guidons les jeunes à construire leur avenir
Chaima Ben Brahim, Présidente, & Laetitia Fougeirol, ancienne Présidente, de la Jeune chambre économique de Grenoble
L’atelier vise à écouter les propositions des jeunes pour les aider à construire leur avenir, à travers un brainstorming, pour permettre à la société (écoles, entreprises, associations…) d’accompagner l’accomplissement de la jeunesse.
