Campus de l'Engagement

Parce que les jeunes choisissent leurs employeurs différemment, consomment différemment, et parce que les citoyens et salariés attendent des entreprises qu’elles s’emparent des sujets sociétaux, le Campus de l’Engagement est pour les entreprises l’occasion de confronter leurs problématiques et leurs projets aux jeunes.

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Pour les jeunes, c’est l’occasion de :
  • comprendre les enjeux des entreprises en côtoyant, souvent pour la première fois, des collaborateurs
  • d’apprendre à dialoguer et découvrir différents points de vue
  • d’enrichir et nuancer leur vision du monde de l’entreprise
Pour vous, entreprises ou autres structures, c’est l’opportunité de :
  • Confronter vos enjeux internes (RSE, RH, business) au regard d’une jeune génération
  • Impliquer vos collaborateurs dans une session d’intelligence collective avec des jeunes qu’ils n’auront pas forcément l’occasion de rencontrer dans un autre cadre

Ils ont participé à nos Universités et Campus de l’Engagement

Les formats Campus de l'Engagement :

Historique

Depuis 2019, l’Institut a organisé 4 séminaires Campus de 48 heures, où 200 à 300 jeunes et 50 à 100 professionnels partagent la même expérience d’échange et de rencontre, “au vert”, à Autrans ou Bordeaux.

Après avoir expérimenté sous contrainte des e-Campus pendant l’épidémie de Covid-19, l’Institut déploie 2 nouveaux formats, les journées Campus de l'Engagement et les Campus dédiés à une thématique ou quelques partenaires.

Campus de l'Engagement :
séminaire immersif

  • 48 heures en immersion, hors de votre cadre habituel
  • Avec 200 à 300 jeunes issus de toutes les promotions de lauréats
  • En pension complète, sur un site dédié
  • Avec une dizaine d’autres entreprises et structures partenaires

Idéal pour :

  • Soumettre vos sujets à un grand nombre de jeunes : un ou plusieurs ateliers possibles sur chacune des 4 sessions d’ateliers du programme

  • Un team-building solidaire avec une équipe de collaborateurs

  • Se déconnecter du quotidien, penser “out of the box”

  • Networker avec plus de 200 jeunes et les équipes d’autres entreprises

Journée Campus de l'Engagement

  • Une journée à Paris avec une centaine de lauréats
  • Partager un programme complet d’ateliers et de conférences
  • Un premier aperçu de la communauté de l’Institut de l’Engagement

Idéal pour :

  • Tester l’expérience Campus sans quitter Paris 
  • Soumettre un ou deux sujets à des lauréats
  • Mobiliser vos équipes sur une courte durée

Campus sur-mesure

  • Une demi-journée Campus à l’endroit et au moment qui convient au partenaire majeur
  • La présence d’une trentaine de lauréats minimum
  • Pour le partenaire majeur : la valorisation de sa structure et une forte visibilité auprès des acteurs du secteur
  • Pour les partenaires associés : la présence à un événement marquant de son secteur, la rencontre avec d’autres acteurs

Idéal pour :

  • Faire connaissance avec l’Institut et ses lauréats
  • Creuser un ou plusieurs des enjeux propres à votre secteur
  • Mobiliser vos équipes sur une courte durée
  • Networker avec des lauréats et d’autres acteurs présents

Quelques exemples de sujets que nos partenaires Campus ont soumis à nos lauréats

Attractivité et fidélisation de la Gen Z : quels enjeux RH pour les entreprises ?

Colombus Consulting

Venez construire la démarche éco responsable d’une entreprise

BNP Paribas Personal Finance

Le Musée, acteur de la transition écologique

Musée d’Orsay

Adapter les codes, un sésame pour l’intégration en entreprise ou un obstacle au repérage des talents

Dassault Systèmes

Quels messages, leviers, pour attirer les jeunes engagés vers la fonction publique ?

Campus de la Fonction Publique, DGAFP

Comment répondre aux enjeux de mixité dans les métiers industriels ?

Campus de l’Engagement industrie et métiers de Bercy

Ils ont testé les Campus de l'Engagement

et bien d'autres !

Publications

Valoriser l’engagement des jeunes : immersion au sein de l’institut de l’Engagement

Fondation Jean Jaurès, 2023
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